Faire un Bachelor en Ressources humaines et faire des études supérieures en alternance à Marseille ou en formation classique.
Obtention du Titre RNCP “Responsable en gestion administrative et ressources humaines“. Certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 (EU). Code NSF 315p – Date d’échéance d’enregistrement 25/01/2026. CERTIFICATEURS : ECORIS.
« Cette formation en ressources humaines et relations sociales est une réelle spécialisation dans ces compétences vitales pour les entreprises. Suite à mon BTS Assistant de Gestion, j’ai poursuivi dans cette 3ème année. Aujourd’hui diplômée je continue en 5ème année RH toujours en Alternance. »
Anissa Bachelor Ressources Humaines en alternance promotion 2022
Pourquoi faire un Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines à Marseille ?
Ce Bachelor RH est un diplôme de Niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État. Il permet d’obtenir le titre de « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines ».
Il s’adresse aux titulaires d’un Bac +2 qui veulent poursuivre leurs études dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Ce diplôme permet de former des futurs professionnels de la gestion administrative et des Ressources Humaines, capables de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service. L’objectif de cette année de formation est d’acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités dans des secteurs d’activité variés : agence d’intérim, cabinets d’expertise comptable, PME/PMI, grande distribution, etc.
Le titulaire de ce Bachelor a pour perspective d’être le responsable de l’entreprise dans les négociations avec les instances du personnel. Il est garant du respect de la législation sociale et du climat social.
Sa mission
Le métier de «Responsable en Gestion administrative et RH » répond à un besoin croissant des entreprises, soumises à une quantité croissante de réglementations.
Le Responsable RH intervient sur trois pôles d’activité principaux :
- l’évolution des carrières,
- la politique de rémunération et la performance sociale,
- la réglementation sociale et le dialogue social dans l’entreprise.
Débouchés d’un Bachelor en gestion administrative et ressources humaines
L’activité du Responsable en Gestion RH s’exerce essentiellement au sein de services du personnel d’entreprises (PME-PMI et grandes entreprises) quel que soit leur secteur d’activité professionnelle. Il intervient également au sein de collectivités territoriales, d’associations ou de cabinets de recrutement.
Le titulaire du Bachelor Gestion administrative des Ressources Humaines peut envisager de nombreux postes dans les fonctions RH :
- Gestionnaire administratif et ressources humaines
- Gestionnaire de l’administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Chargé de formation en entreprise
- Chargé de développement RH
- Chargé de l’emploi et des compétences
- Chargé de missions RH
- Chargé de recrutement
- Responsable de la gestion des emplois et des carrières
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable administratif
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable formation
Qualités requises pour ce Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines
- Autonomie
- Capacité à gérer son temps
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Éthique irréprochable
- Organisation
- Rigueur
- Sens de l’écoute
- Sens des responsabilités
Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines dans un centre de formation à Marseille
Ce Bachelor en alternance à Marseille s’effectue dans le cadre d’un contrat de professionnalisation/apprentissage ou d’une formation classique.
Il permet le développement des capacités personnelles et professionnelles par des apports théoriques et méthodologiques, des auto-diagnostics, des partages d’expériences et des mises en situation.
Il est par ailleurs possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme est variable en fonction du centre de formation. Le temps « libre » est dédié à la découverte du monde de l’entreprise grâce à des stages.
Programme du Bachelor Ressources Humaines
Le programme de formation du Bachelor GRH comprend des enseignements techniques et professionnels variés (cours, travaux dirigés, travaux pratiques) afin de disposer des bases indispensables aux métiers liés aux Ressources Humaines.