Bachelor Ressources Humaines à Marseille

Faire un Bachelor en Ressources humaines et faire des études supérieures en alternance à Marseille ou en formation classique.

Obtention du Titre RNCP “Responsable en gestion administrative et ressources humaines“. Certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 2 (Fr) / Level 6 (EU). Code NSF 315, arrêté du 27 Décembre 2017, publié au journal officiel du 30/12/2017 : co certification Ecoris – Icadémie Editions – IFC.

« Cette formation en ressources humaines et relations sociales est une réelle spécialisation dans ces compétences vitales pour les entreprises. Suite à mon BTS Assistant de Gestion, j’ai poursuivi dans cette 3ème année. Aujourd’hui diplômée je continue en 5ème année RH toujours en Alternance. »

Anissa Bachelor Ressources Humaines en alternance promotion 2016

Pourquoi faire un Bachelor Ressources Humaines?

Ce Bachelor RH est un diplôme de Niveau II (Bac+3), reconnu par l’État. Il permet d’obtenir le titre de « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines ».

Il s’adresse aux titulaires d’un Bac +2 qui veulent poursuivre leurs études dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Ce diplôme permet de former des futurs professionnels de la gestion administrative et des Ressources Humaines, capables de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service. L’objectif de cette année de formation est d’acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités dans des secteurs d’activité variés : agence d’intérim, cabinets d’expertise comptable, PME/PMI, grande distribution, etc.

Le titulaire de ce Bachelor a pour perspective d’être le responsable de l’entreprise dans les négociations avec les instances du personnel. Il est garant du respect de la législation sociale et du climat social.

Sa mission

Le métier de «Responsable en Gestion administrative et RH » répond à un besoin croissant des entreprises, soumises à une quantité croissante de réglementations.

Le Responsable RH intervient sur trois pôles d’activité principaux :

  • l’évolution des carrières,
  • la politique de rémunération et la performance sociale,
  • la réglementation sociale et le dialogue social dans l’entreprise.

Bachelor RH à Valence en centre de formation

Débouchés d’un Bachelor gestion administrative et RH

L’activité du Responsable en Gestion RH s’exerce essentiellement au sein de services du personnel d’entreprises (PME-PMI et grandes entreprises) quel que soit leur secteur d’activité professionnelle. Il intervient également au sein de collectivités territoriales, d’associations ou de cabinets de recrutement.

Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines peut envisager de nombreux postes dans les fonctions RH:

  • chargé de recrutement,
  • responsable en ressource humaine,
  • gestionnaire paie,
  • chargé de mission diversité handicap,
  • responsable paie et social.

À l’issue de ce Bac +3, les candidats pourront ainsi intégrer des postes d’Assistant Ressources Humaines, Assistant de direction, Chargé du recrutement ou Chargé de formation.

Qualités requises pour ce Bachelor

  • Autonomie
  • Capacité à gérer son temps
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Ethique irréprochable
  • Organisation
  • Rigueur
  • Sens de l’écoute
  • Sens des responsabilités

Bachelor RH dans un centre de formation à Marseille

Ce Bachelor en alternance à Marseille s’effectue dans le cadre d’un contrat de professionnalisation/apprentissage ou d’une formation classique.

Il permet le développement des capacités personnelles et professionnelles par des apports théoriques et méthodologiques, des auto-diagnostics, des partages d’expériences et des mises en situation.

Il est également possible de suivre cette formation en DÉCLIC. Le rythme est variable en fonction du centre de formation. Le temps « libre » est dédié à la découverte du monde de l’entreprise grâce à des stages.

Programme du Bachelor Relations Humaines

Le programme de formation du Bachelor RH comprend des enseignements techniques et professionnels variés (cours, travaux dirigés, travaux pratiques) afin de vous de disposer des bases indispensables aux métiers liés aux Ressources Humaines.